关于持续专业发展

1.) 整体目标

由于企业管治对公司的发展尤为重要,且董事要对企业管治负上最终责任,故香港董事学会鼓励所有董事与时并进,掌握董事常规最新资讯,踏上追求专业发展之途。
2.) 何为“持续专业发展”?

“持续专业发展”是指获取有利持续发展的最新知识及技能的行动和程序。有关程序包括参与结构性活动项目和非结构性活动项目。结构性活动项目的形式为参与培训课程、活动或其它项目,而非结构性活动项目则包括自发性进修。

3.) 香港董事学会提供的活动项目

香港董事学会活动项目的目标对象包括:-

  • 现任、新任和候任董事,以及对活动感兴趣的人士。
  • 会员及非会员,藉以把董事专业化推广至整个社会层面。大部分的活动都欢迎会员及非会员参与,但某些活动仅供会员参加。

本会因应不同的目标对象,设计不同程度的课程,以达致下列目的:-

  • 诱发公众对董事职能、责任和董事培训需要的认知;
  • 提升董事专业才能;
  • 报导最新动向,提供最佳董事常规的更新资讯;
  • 促进就影响企业管治的时事及公共政策作出讨论和意见表达。
香港董事学会提供结构性的活动项目,即正规课程、研讨会、大会、论坛和会议,为协助董事获取知识和技能。有关的结构性活动项目胪列如下:-

供会员及非会员参与的活动项目
  • 研讨会形式的培训课程,每课共1-3小时。
     
  • 午餐及晚餐演讲会,每次历时1-2小时。
     
  • 专业讲座,一般历时1小时 。
     
  • 制订标准、刊发指引及意见书。
     
  • 外展公众论坛。
     
  • 外展团体讲座。

会员独有活动项目
  • 就制订指引而举办的工作坊。
  • 就焦点事项和编撰意见书而举办的工作坊。
  • 作经验分享的工作坊。
  • 就相关议题发表演讲。
  • 就相关议题发表文章。
  • 筹办和策划论坛、活动或项目。

香港董事学会的定义文件 “董事核心胜任要素”为本会活动发展的基准。


 

 



版权c2009。香港董事学会版权所有。

c art direction & web design by DOM Studio Ltd www.domstudio.com