关于专业发展
董事为董事设计的培训
内部董事会培训课程
香港董事学会「HKIoD」培训课程为上市公司安排董事培训以符合上市规定董事每年接受培训要求的有效选择。课题会按公司个别需要为客户度身订造课程。
学分培训文凭课程
证书系列课程
修毕系列证书课程所取的学分可换作部分累积至文凭或专业文凭的“学分培训课程”学分。
学分文凭课程
由本会的学分培训课程中自选及完成24小时培训课程(24 持续进修学分)
关于持续专业进修
| 1 | 整体目标 |
| 由于企业管治对公司的发展尤为重要，且董事要对企业管治负上最终责任，故香港董事学会鼓励所有董事与时并进，掌握董事常规最新资讯，踏上追求专业进修之途。 | |
| 2 | 何为“持续专业进修”？ |
| “持续专业进修”是指获取有利持续发展的最新知识及技能的行动和程序。 有关程序包括参与结构性活动项目和非结构性活动项目。 结构性活动项目的形式为参与进修课程、活动或其它项目，而非结构性活动项目则包括自发性进修。 | |
| 3 | 香港董事学会提供的活动项目 |
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香港董事学会活动项目的目标对象包括：－
本会因应不同的目标对象，设计不同程度的课程，以达致下列目的：－
香港董事学会提供结构性的活动项目，即正规课程、研讨会、大会、论坛和会议，为协助董事获取知识和技能。有关的结构性活动项目胪列如下：－ 供会员及非会员参与的活动项目
会员独有活动项目
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香港董事学会的定义文件 “董事核心胜任要素”为本会活动发展的基准。
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董事核心胜任要素
背景
“董事核心胜任要素”订立的目的如下：－
- 设定反映现今诉求的董事必备技能、知识、素质。
- 奠定基础，以继续下列发展：－
- 董事持续专业发展的计划
- 因应未来诉求的更新
- 未来会员评鉴、专业评鉴及注册专业董事地位的发展
香港董事学会为董事筹划的 “持续专业发展计划” 包括香港董事学会“公司董事文凭”研讨课程、演讲聚会、专业讲座、主题工作坊、专题研讨小组、大会及论坛、有关企业管治课题的意见文章、有关最佳实务的指引及准则刊物等。
董事必备才能
下列五类技能、知识、素质等为经确定必备才能，以辅助董事有效地履行任务：-